8 (800) 200-42-62
Звонок по России бесплатный
Дистанционная переподготовка и повышение квалификации по всей РФ
Система дистанционного образования
Отправить заявку
Повышение квалификации
Функции подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Липецке - повышение квалификации
Программа разработана в соответствии с :
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
Удостоверение о повышении квалификации с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО).
Удостоверение о повышении квалификации с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО).
Название программы: "Функции подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений", "Функции подразделений органов исполнительной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений."
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно
Телефон: 8 800 200 42 62
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно
Телефон: 8 800 200 42 62
Обучайтесь дистанционно в Липецке без отрыва от работы
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
ДИСТАНЦИОННАЯ
Повышение квалификации
Продолжительность
Выдаваемый документ
Стоимость обучения
40 ч.
3500 руб.
Удостоверение о повышении квалификации
72 ч.
4500 руб.
Нажимая на кнопку «Купить курс», вы соглашаетесь с Соглашением об обработке персональных данных, с Положением о персональных данных, с Договором для физических лиц, с Договором для юридических лиц
Основные темы программы
Модуль 1
Организационные основы противодействия коррупции. Функции подразделений кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных правонарушений
- Направления деятельности кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных правонарушений
- Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов
- Организация проведения проверки по факту совершения служащим коррупционного правонарушения
- Основные темы:
- Направления деятельности кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных правонарушений
- Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов
- Организация проведения проверки по факту совершения служащим коррупционного правонарушения
- Формат обучения - текстовой учебный материал, презентации
- Контроль знаний - зачет в форме тестирования
Модуль 2
Механизмы противодействия коррупции в органах власти
- Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- Предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Декларирование сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера
- Этические требования к служебному поведению
- Привлечение к ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения
- Регламентация деятельности органов власти как инструмент противодействия коррупции
- Цифровые технологии в сфере противодействия коррупции
- Основные темы:
- Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- Предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Декларирование сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера
- Этические требования к служебному поведению
- Привлечение к ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения
- Регламентация деятельности органов власти как инструмент противодействия коррупции
- Цифровые технологии в сфере противодействия коррупции
- Формат обучения - текстовой учебный материал, презентации
- Контроль знаний - зачет в форме тестирования
Итоговая аттестация
Экзамен в форме тестирования на дистанционном портале института
- Количество попыток -Две